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Existe-t-il un bilan de compétences spécifique Handicap ?

30/11/2020

FAQ

NON. Le bilan de compétence est un dispositif de droit commun. Il est ouvert à tous les salariés de l’entreprise sans distinction. Il existe différentes façons d’accéder à ce dispositif soit par : le compte personnel de formation, le plan de développement de compétences, le congé de…

Je suis reconnue en invalidité 2ème catégorie. Puis-je travailler ?

14/12/2021

FAQ

OUI ! Une personne en invalidité 2ème catégorie peut être déclarée apte à un poste de travail par le médecin du travail. Pour acter l’aptitude au poste, une évaluation par le médecin-conseil est effectuée ; un volume d’heures de travail est alors déterminé et des aménagements spécifiques peuvent…

J'ai été déclaré inapte à mon poste de travail. Mon employeur me…

14/04/2022

FAQ

Tout dépend du reclassement qui vous est proposé. Deux hypothèses principales peuvent être examinées : le poste de travail proposé est tout à fait comparable au précédent (maintien du salaire, de la durée du travail, de la qualification). Si ce poste respecte totalement les recommandations…

Puis-je contester l’avis du médecin ?

14/12/2021

FAQ

OUI ! Cette contestation devra être portée devant le Conseil de Prud'hommes selon la procédure accélérée au fond, et portera uniquement sur les éléments de nature médicale.

La résolution sociale du congrès de Rouen - Juin 2022

15/06/2022

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Réunis à Rouen pour le XXVème Congrès de la CGT Force Ouvrière, les délégués représentant les syndicats Force Ouvrière, tiennent à confirmer leur profond attachement à l’indépendance syndicale. C’est dans cet esprit qu’ils réaffirment que le syndicalisme que développe Force Ouvrière s’inscrit…

La stratégie confédérale

18/11/2020

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Le dernier Congrès confédéral a réaffirmé son attachement à la problématique des travailleurs handicapés et encouragé les actions confédérales de formation et de sensibilisation en faveur de l’insertion et du maintien des travailleurs handicapés en milieu ordinaire de travail. Pour Force Ouvrière,…

Le référent handicap FO

15/10/2020

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La présence et l’action d’un référent handicap FO est le seul moyen de faire avancer les revendications FO, pour faire progresser la situation des personnes handicapées au regard de l’emploi. C’est pourquoi la Confédération invite toutes les structures FO, à mettre en place un référent handicap…

CIDPH

16/11/2020

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La Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH) a pour objet de promouvoir, protéger et assurer la pleine et égale jouissance de tous les droits de l’homme et de toutes les libertés fondamentales des personnes handicapées sur un pied d’égalité avec les autres…

CIH

16/11/2020

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Selon la classification internationale du handicap, la notion de « handicap » résulte de trois concepts. La DÉFICIENCE correspond à toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique ou anatomique. Il s’agit de l’aspect lésionnel du handicap. L’INCAPACITÉ  fait…

CIDPH

16/11/2020

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Art. 1 de la Convention internationale du droit des personnes handicapées (CIDPH) « Par personnes handicapées on entend des personnes qui présentent des incapacités physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables dont l’interaction avec diverses barrières peut faire obstacle à leur…

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