Revue de presse Novembre 2026

Les réseaux de l’emploi des personnes handicapées interpellent les pouvoirs publics

Des réseaux impliqués dans l’emploi des personnes en situation de handicap appellent les pouvoirs publics à agir en faveur de leur insertion professionnelle, à la veille de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, indiquent-ils dans un communiqué du 3 novembre. Ils rappellent que leur taux d’activité est de 45 % selon l’Insee et que leur taux de chômage reste presque deux fois supérieur à celui de la population générale. Les acteurs du travail protégé et adapté, de la réadaptation professionnelle, de l’insertion par l’activité économique et de la lutte contre la privation durable d’emploi demandent que l’emploi s’adapte aux personnes plutôt que l’inverse. Ils s’appuient sur l’exemple des entreprises à but d’emploi de Territoires zéro chômeur de longue durée, qui accueillent en moyenne plus de 26 % de personnes handicapées, dont la proposition de loi visant à pérenniser l’expérimentation est en cours d’examen. Ils formulent cinq demandes : reconnaître le repérage et l’accompagnement des personnes les plus éloignées de l’emploi comme une mission à part entière du service public de l’emploi, poursuivre la simplification de la reconnaissance du handicap, faire de l’adaptation de l’emploi un principe structurant des politiques d’emploi, intensifier la coordination entre acteurs, et reconnaître toutes les contributions à l’emploi inclusif dans l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Ils s’inquiètent d’un recul de l’achat inclusif, seules 46 % des entreprises et organisations publiques interrogées par l’Observatoire Hosmoz estimant que leurs achats auprès des Esat et des entreprises adaptées augmenteront dans les deux ans, contre 69 % en 2023.