Visites de pré-reprise et de reprise : une avancée... et un recul
10/05/2022
Catégorie(s) : : Actualité FO
Le décret 2022-372 du 16 mars 2022 élargit l’accès à la visite de pré-reprise, mais réduit l'accès à la visite de reprise.
- La visite de pré-reprise, ou examen médical de pré-reprise, peut désormais être organisée en cas d’arrêt de travail d’au moins 30 jours (au lieu de 3 mois).
Pour FO cette ouverture peut augmenter les chances de préparer plus efficacement les conditions du retour d’un salarié.
Rappel : la visite de pré-reprise est une visite médicale qui peut être organisée dans le but d’accompagner, de préparer et d’anticiper le retour au travail dans les meilleures conditions. Elle peut être demandée par le salarié, son médecin traitant, ou le médecin conseil.
Sauf opposition du salarié, les recommandations du médecin du travail sont transmises à l’employeur et au médecin conseil.
- La visite de reprise est obligatoire après un arrêt de travail :
- pour maladie professionnelle, sans condition de durée,
- pour accident du travail, après une absence d’au moins 30 jours,
- pour maladie ou accident, d’origine non professionnelle, après une absence d’au moins 60 jours (au lieu de 30 jours),
- pour maternité.
Dernière mise à jour : 10 mai 2022