URRH Agefiph 2026 à Orléans

La Mission Handicap Confédérale a participé à l'Université du Réseau des Référents Handicap au Palais des congrès du 26 au 27 mars 2026. L'URRH, c'était : 

• l'ouverture avec Christian Ploton et Hughes Defoy
• des conférences : Le travail, c'est la santé ? avec notamment Véronique Bustreel / Partenariats : osons l'innovation avec notamment Jaleh BRADEA et Thibaut de Martimprey
• un en direct avec Caroline Dekerle
• la signature de la convention Amazon
• la pièce de théâtre Humains...

Laure BEYRET a participé à deux tables rondes :

- Le dialogue social en entreprise : acteurs indispensables avec Didier MOGUELET, Virginie PINSON et Nadia BOSC.
En quelques mots :
💪 Concernés : car nous sommes tous acteurs d'une politique handicap en entreprise car le handicap nous concerne tous
💪 Engagés : à l'image des acteurs du handicap dont les syndicats qui militent pour l'amélioration des conditions de travail de tous les salariés
💪 Experts : tels que l'Agefiph et le FIPHFP concernant le handicap. On ne peut pas être experts en tout donc prenons attache auprès des experts du handicap.
💪 Moyens : pour que les référents handicap syndicaux et d'entreprise aient notamment du temps pour exercer leurs missions
💪 Réseau : celui des référents handicap Force Ouvrière présents dans 91 UD sur 104 et 20 fédérations sur 21 mais aussi dans les MDPH, France Travail, Cap emploi, l'Agefiph, la médecine du travail...

- Les référents handicap : Les clefs de la réussite avec Yohanna CHEMOUNY, Johan TITREN, Michel DOUCIN, Marlène COLOMBAIN et Olivia PIERRE
Ma mission ? En tant que représentante syndicale Force Ouvrière, répondre à la question : en quoi les représentants syndicaux peuvent ils aider les référents handicap d'entreprise ?
1️⃣ Nous sommes des relais de terrain et pouvons orienter les salariés vers le referents handicap
2️⃣ Nous aidons à briser les barrières des peurs et des préjugés en relayant notamment les actions des référents handicap
3️⃣ Nous accompagnons individuellement les salariés en situation de handicap et pouvons les mettre en relation avec les bons interlocuteurs dont les référents handicap.
4️⃣ Nous sommes des acteurs clefs du dialogue social et militons pour davantage de moyens notamment pour les referents handicap
5️⃣ Nous sommes des partenaires pour construire une politique d'entreprise de qualité en lien avec le référent handicap
Pour que cela fonctionne, il faut :
⏳️Du temps pour des échanges réguliers et constructifs
⚠️ Une reconnaissance des rôles de chacun et une prise en compte de la parole des syndicats.