• Le rôle de Force Ouvrière
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    • La résolution sociale du congrès de Dijon - Avril 2026
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    • Le référent handicap FO
  • Tour d'horizon du handicap
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      • Définition française du handicap
      • Définition française du travailleur handicapé
    • Droits fondamentaux
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      • Droit à la compensation
      • Accessibilité
    • Quelques chiffres
  • Le travailleur handicapé
    • Les six grandes classes de handicap
    • Comment aborder la situation de handicap d'une personne
    • Les bénéficiaires de l'obligation d'emploi
      • Les travailleurs concernés
      • Voies d’accès pour devenir BOETH
      • L'attestation de BOETH
      • La RQTH
      • La carte mobilité inclusion
      • L'allocation Adulte Handicapé
      • La pension d'invalidité Sécurité sociale
      • Accident du travail et maladie professionnelle
      • Panorama des principales dispositions
    • Le parcours du travailleur handicapé
      • Schéma du parcours-type
      • Accompagnement vers l'emploi
      • Mesures spécifiques
      • Maintien dans l'emploi
      • Mesures mobilisables
      • Inaptitude
      • Trames d'accompagnement
      • Rupture du contrat de travail
      • Retraite
  • L'obligation d'emploi dans le secteur privé
    • Champ d'application
    • DOETH
    • Modalités de mise en oeuvre
      • Emploi direct
      • Accord agréé
      • Contribution annuelle
  • Les interlocuteurs du handicap
    • En entreprise
      • Le délégué syndical
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      • Le référent handicap
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    • Santé / Social