Nouveau : un baromètre évalue la politique handicap des entreprises

Le baromètre Emploi & Handicap offre à l’ensemble des citoyens en situation de handicap, qu’ils soient salariés, à la recherche d’un emploi, ou en reconversion, la possibilité de connaître l’ouverture au handicap d’un employeur et son degré de maturité face à l’inclusion.

Pour les personnes à la recherche d’un emploi, le baromètre Emploi & Handicap est pour eux un moyen de cibler dans leur prospection des employeurs engagés et d’afficher leur compétence sans passer sous silence leur situation de handicap. À l’occasion d’un entretien, ils pourront également prendre connaissance rapidement du caractère inclusif de l’employeur chez lequel ils postulent, et ainsi, oser parler de leur handicap dès les premiers échanges.

Le baromètre Emploi & Handicap est un outil développé par
le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées,
le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion,
le haut-commissariat à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises,
le Réseau des entreprises du Manifeste pour l’inclusion,
la communauté Les entreprises s’engagent,
l’Agefiph et le FIPHFP.