Quelques chiffres

En 2016, 2,8 millions de Français disposent d’une reconnaissance administrative d’un handicap. Ils représentent 7 % de la population active des 15-64 ans. Parmi eux, 80 % ont un handicap invisible.

En 2016, on recensait 981 000 travailleurs handicapés en emploi tous secteurs confondus.

 

EN EMPLOI (Décembre 2017) :

  • 49 % sont des femmes (42 % pour le "tout public")
  • 32 % sont à temps partiel (14 % pour le "tout public")
  • 54 % ont 50 ans et + (27 % pour le "tout public")
  • 31 % sont des ouvriers (29 % pour le "tout public")
  • 80 % sont en CDI (89 % pour le "tout public")

 

TAUX D’EMPLOI (2016) :

Secteur privé :

  • Taux d’emploi direct en ETP (équivalent temps plein) : 3,5 %
  • Taux d’emploi direct en Unités Bénéficiaires : 3,8 %
  • Taux d’emploi global (légal)* : 4,7 %

 

Secteur public :

Taux d’emploi global (légal) (trois fonctions publiques confondues) : 5,32 % **

 

EN RECHERCHE D’EMPLOI (Décembre 2018) :

  • 515 531 demandeurs d’emploi Handicapés : 19 % (10 % pour le tout public)
  • 48 % sont des femmes (52 % pour le "tout public")
  • 49 % ont 50 ans et + (25 % pour le tout public)
  • 58 % sont en chômage longue durée (>1 an) (48 % pour le "tout public")
  • 33 % ont Bac et + (50 % tout public)

(source : Agefiph et Pôle emploi)

 

*     Le taux d’emploi global comprend l’emploi direct + l’emploi indirect (la sous-traitance auprès du secteur protégé et adapté) ; c’est celui qui est comparé au taux « légal » de 6 % imposé par la loi.

**   Le taux d’emploi dans la fonction publique n’est pas calculé de la même manière que dans le privé.

 

À NOTER

Seuls 15 % des handicaps le sont à la naissance : 85 % sont acquis au cours de la vie.

Une personne sur deux connaîtra dans sa vie une situation de handicap, durable ou réversible.