Emploi et Handicap

La loi de 1987 et la loi du 11 février 2005 obligent toutes les entreprises de plus de 20 salariés, du secteur privé et du public à embaucher au moins 6% de personnes handicapées.

Aujourd’hui les chiffres progressent lentement mais la situation n’est toujours pas brillante.

En 2013 le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique n’est que de 4,64% et d'un peu plus de 3% dans le privé !!

Cet état des lieux nous fait prendre conscience de la dimension dramatique dont sont victimes les personnes handicapées.

Le recrutement de personnes handicapées s'est établi à 70 500 embauches en 2013 contre 7000 il y a 30 ans. Si cette évolution est conséquente, il n’en demeure pas moins que le taux de chômage chez les travailleurs handicapés est près de 2 fois supérieur à celui du reste de la population active. Le chômage des personnes handicapées (22%) continue à augmenter plus vite (+60% en 4 ans) que celui de l’ensemble des demandeurs d’emplois (+40% en 4 ans).