• Handicap et accès à l'emploi

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    Communiqué UIAFP-FO pour le maintien du FIPHFP

    26 janvier 2018

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    FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC SAISISSENT LES ORGANISATIONS PATRONALES

    22 janvier 2018

    Aux Présidents des organisations patronales Medef, CPME, U2P En savoir plus
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    REACTION FO : RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES : AGEFIPH/FIPHFP

    10 janvier 2018

    Faisant fi des différents rapports en cours IGAS/IGF sur les fonds que... En savoir plus
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    DECRET RENFORCEMENT DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE : VERITABLE RECUL

    10 janvier 2018

    Le décret n° 2017-1703 du 15 décembre portant application des dispositions... En savoir plus
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    EMPLOI HANDICAP : LA SECRETAIRE D’ETAT REçOIT LES INTERLOCUTEURS SOCIAUX

    09 janvier 2018

    Sur invitation de Sophie CLUZEL - Secrétaire d’Etat en charge des... En savoir plus

L'édito

Pour Force Ouvrière, un travailleur handicapé est un travailleur comme un autre.

Force Ouvrière revendique l’égalité pour tous dans l’emploi, et l’accessibilité aux droits du travail.
Il est temps de faire appliquer les lois d’égalité dans les entreprises : passer de l’égalité prescrite à l’égalité réelle.

Pour appuyer et améliorer la mise en œuvre des lois, pour faire progresser les situations, l’action collective est incontournable.
Revendiquer, négocier, agir : Force Ouvrière, en tant qu’organisation syndicale ancienne, solide,...

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Jean-Claude Mailly

SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE FO